Pour connaître nos tarifs (pension, repas, copies…), les aides auxquelles vous avez droit et les assurances à souscrire.
Pension
Tarifs collégiens et lycéens
Les pensions sont réparties selon le barème suivant :
Tarif/jour | Tarif annuel | 1er Trim. (30%) | 2eme Trim. (30%) | 3eme Trim. (40%) | Tickets repas (unité) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Internat | 9,30 € | 1674 € | 502,20 € | 502,20 € | 669,60 € | |
Demi-pensionnaire | 3,49 € | 628,20 € | 188,46 € | 188,46 € | 251,28 € | |
Externes | 4,18 € |
Tarifs étudiants
Tarif/jour | Tarif annuel | 1er Trim (30%) | 2eme Trim. (30%) | 3eme Trim. (40%) | Tickets repas (unité) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Internat | 11,82€ | 2127,60 € | 638,28 € | 638,28 € | 851,04 € | |
Demi-Pensionnaire | 4,18 € | 752,40 € | 225,72 € | 225,72 € | 300,96 € | |
Externe | 5,01 € |
Réduction journalière pour les stages et les voyages scolaires :
- Internat collégiens/lycéens : 9,30 € – 30 % = – 6,51 € / jour
- Demi-pension collégiens/lycéens : 3,49 € – 30 % = -2,44 € / jour
- internat étudiants : 11,82 € – 30 % = -8,27 € / jour
- Demi-pension étudiants : 4,18 € – 30 % = -2,93 € / jour
Pour les autres cas de réduction de pension (absence maladie, démission, changement de régime, etc…), merci de vous référer au Règlement Intérieur Article 5 chapitre 2.
IMPORTANT
En cas de changement de régime en cours de trimestre, la tarification la plus élevée sera appliquée pour l’ensemble du trimestre.
Afin de donner lieu à réduction, toute absence ou modification de régime doit être justifiée par un courrier et les pièces justificatives nécessaires doivent être transmises (certificat médical par exemple). En l’absence de justificatifs écrits, aucune réduction ne pourra être accordée.
Aides et subventions
- Une aide à l’équipement (vêtement, trousseau, …) en début de cycle de 2 ans allant de 70 à 150 €.
- Une aide de 60 a 90 € est octroyée pour l’achat des manuels scolaires.
- À la demande des familles, une aide du fonds social peut être attribuée pour paiement des frais de scolarité.
Assurances
Durant leur présence dans l’établissement, les élèves sont considérés comme salariés agricoles au regard de la législation en matière d’accident du travail (loi 76-622 du 10 juillet 1976).
Toutefois, leur responsabilité civile n’étant pas couverte, il est demandé aux familles de fournir une attestation en début d’année scolaire. Cette attestation devra indiquer que la responsabilité civile de l’élève en ce qui concerne les dommages aux biens des maîtres de stage est bien comprise dans le contrat.
Il est également conseillé d’assurer l’élève pour les activités en extra scolaire et les vols.